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Calcolatore Giorni Lavorativi (escludi weekend e festivi)

Scegli data di inizio e fine, includi opzionalmente sabato o domenica come giorni lavorativi, e aggiungi i giorni festivi da escludere. Restituisce separatamente giorni lavorativi, giorni di weekend e festivi.

Giorni lavorativi
21
Giorni di weekend
10
Festivi
0
Giorni totali
31

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Come funziona

Perché conta il numero di giorni lavorativi

Scadenze di progetto, termini contrattuali, cicli di pagamento e pianificazione delle ferie usano tutti i 'giorni lavorativi' anziché i giorni di calendario. Una promessa di consegna in 30 giorni fatta di venerdì corrisponde in realtà a 32 giorni di calendario perché il weekend non conta. Confondere i due porta a scadenze mancate e controversie contrattuali.

I giorni lavorativi contano anche per i termini legali: in molte giurisdizioni, i termini di legge (es. '14 giorni lavorativi per rispondere') escludono weekend e festivi. Verifica sempre se 'giorni' significa giorni di calendario o lavorativi in qualsiasi accordo.

Perché ti permettiamo di personalizzare il weekend

La maggior parte dei Paesi usa sabato e domenica come weekend, ma ci sono variazioni. Molti Paesi del Medio Oriente e alcune nazioni nordafricane osservano venerdì-sabato come weekend. Alcuni settori (commercio al dettaglio, ospitalità) considerano il weekend come giorni lavorativi.

Le nostre opzioni ti permettono di segnare sabato o domenica come giorni lavorativi singolarmente. Puoi così configurare: lun-ven (impostazione predefinita), settimana lavorativa di 6 giorni (includi il sabato), o anche weekend solo domenica (deseleziona domenica).

Come usare l'input dei festivi

Incolla un elenco di date nel formato AAAA-MM-GG (ISO 8601). I separatori possono essere virgole, spazi o a capo. Ogni data che inserisci verrà esclusa dal conteggio dei giorni lavorativi se cade in quello che altrimenti sarebbe un giorno lavorativo.

Per i festivi nazionali italiani 2026, incolla: 2026-01-01, 2026-01-06, 2026-04-05, 2026-04-25, 2026-05-01, 2026-06-02, 2026-08-15, 2026-11-01, 2026-12-08, 2026-12-25, 2026-12-26.

Non includiamo automaticamente i festivi perché (a) variano per Paese, regione e anno, e (b) alcune aziende osservano ulteriori giorni liberi specifici dell'azienda o del contratto collettivo (CCNL).

Domande frequenti

›Le date di inizio e fine sono inclusive?

Sì. Se entrambe sono giorni lavorativi, entrambe vengono conteggiate. Se il tuo contratto conta solo i giorni intermedi (esclusivi), sottrai 2 dal risultato.

›Perché non includi automaticamente i festivi?

I festivi variano notevolmente per Paese, regione e anno. Includerli automaticamente rischia di sottrarre festivi che non si applicano alla tua giurisdizione. Aggiungerli manualmente ti mantiene in controllo.

›Posso usarlo per contratti internazionali?

Sì — ma assicurati che entrambe le parti concordino su quali festivi contare. I contratti multinazionali spesso specificano 'giorni lavorativi come osservati a [città] di [Paese]' per evitare ambiguità.

›Cosa succede se un festivo cade di weekend?

Non viene contato due volte. Se il 2026-01-01 è un giovedì festivo, viene contato come festivo. Se il 2026-12-25 cade di domenica, l'algoritmo lo conta correttamente come un giorno (weekend), non due.

›Come funziona per una settimana lavorativa di 6 giorni?

Seleziona 'Il sabato è un giorno lavorativo'. Il calcolatore conterà lun-sab come giorni lavorativi ed escluderà solo le domeniche e i festivi elencati.

›Qual è il range di date massimo calcolabile?

Centinaia di anni come minimo. Il browser gestisce aritmetica di date fino a ±100 milioni di giorni dal 1970.

›Posso esportare l'elenco dei giorni lavorativi?

Non come download, ma puoi copiare i numeri visualizzati. Per un elenco giorno per giorno, un foglio di calcolo è più flessibile.

›I dati escono dal mio browser?

No. Tutto funziona localmente; nulla viene inviato a un server.

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