Конвертер зарплаты (почасовая, дневная, недельная, месячная, годовая)
Введите сумму зарплаты и укажите её период (почасовая/дневная/недельная/месячная/годовая). Все остальные периоды обновляются мгновенно. Предполагается 40-часовая рабочая неделя / 2080-часовой год.
Как это работает
Как работает конвертация
Все конвертации выполняются через почасовую ставку. Используется 2080 рабочих часов в год (40 часов × 52 недели), 173,33 часа в месяц (2080 / 12), 40 в неделю, 8 в день. Независимо от того, какой период вводится, сначала он переводится в почасовую ставку, затем рассчитываются все остальные.
Эти коэффициенты не универсальны — во многих странах иная продолжительность рабочей недели (40 часов в России по ТК РФ, 35 часов во Франции) или другое количество праздничных дней. В России с учётом праздников фактически отрабатывается около 1970–1980 часов в год. Для точного расчёта уточните производственный календарь.
Зачем важно переводить почасовую в годовую
При оценке ставки фрилансера или ИП «годовой эквивалент» — наиболее полезное сравнение со штатной должностью. Фрилансер с ставкой ₽3 000/час при 30 продуктивных часах в неделю (1 500 часов/год с учётом отпуска, больничных и поиска заказов) зарабатывает около ₽4 500 000/год — сопоставимо с окладом ₽4 500 000, но без страховок, оплачиваемого отпуска и взносов работодателя.
Практическое правило: самозанятому нужно брать в 1,3–1,5 раза больше эквивалентной ставки штатного сотрудника, чтобы компенсировать страховые взносы, налоги и неоплачиваемое время. Оклад ₽120 000/месяц ≈ ₽750/час как штатный сотрудник ≈ ₽975–1 125/час как самозанятый/ИП.
Что не учитывает этот калькулятор
Налоги: суммы до вычета НДФЛ. В России для большинства работников — 13% (для доходов свыше 5 млн ₽/год — 15%). Самозанятые платят 4-6%, ИП на УСН — 6% или 15%.
Льготы: ДМС, корпоративная пенсия, страхование жизни, питание, транспорт, обучение. Эти бонусы могут добавлять 20-40% к ценности штатной должности сверх оклада.
Переработки: штатные работники нередко работают более 40 часов в неделю без доп. оплаты. Почасовые работники, как правило, получают сверхурочные сверх нормы. Используйте 40–48 часов для справедливого сравнения оклада и почасовой ставки.
Частые вопросы
›Почему 2080 часов в год?
Американский стандарт: 40 часов × 52 недели. В России по производственному календарю обычно около 1970–1988 часов/год с учётом праздников. Для быстрой прикидки разница незначительна.
›Учитываются ли налоги?
Нет, все суммы до вычета налогов. НДФЛ в России составляет 13% (15% на доходы свыше 5 млн ₽/год). Для точного расчёта на руки вычтите налог из оклада.
›Что насчёт сверхурочных?
Не учитывается. По ТК РФ сверхурочные оплачиваются по повышенным ставкам: первые 2 часа — в 1,5 раза, далее — в 2 раза. Рассчитайте вручную.
›Включены ли льготы?
Нет. Штатные должности обычно предполагают льготы, стоимость которых составляет 20-40% от оклада. Сравнивайте совокупное вознаграждение, а не только оклад.
›Почему годовая сумма отличается от моих расчётных листков?
Премии, взносы работодателя, удержания и налоги влияют на то, что реально поступает на счёт. Сравнивайте «грязный» оклад или суммарное вознаграждение, а не сумму к выдаче.
›Как фрилансерам выставлять цены?
Умножайте эквивалентную почасовую ставку штатного сотрудника на 1,3–1,5 для покрытия налогов, взносов и неоплачиваемого времени. Оклад ₽100 000/месяц ≈ ₽700/час как штатный ≈ ₽910–1 050/час как самозанятый.
›Что насчёт частичной занятости?
Сначала скорректируйте почасовую ставку, затем используйте калькулятор. Или умножьте годовую сумму на долю занятости (например, 30 часов/неделю = 0,75 от полной).
›Данные покидают браузер?
Нет. Конвертация выполняется локально.
Похожие инструменты
Обновлено: